哈尔滨恒瑞嘉诚贸易有限公司
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      1、负责人力资源招聘、员工关系、考核、薪酬、培训等工作的推进执行,落实各项人力资源制度与政策;

      2、配合子公司的业务实际,完成人才吸引、招聘、甄别、考核、盘点、激励、保留、优化等工作;

      3、高效、高质量完成部门招聘需求,协助用人部门把控招聘需求;

      4、完成上级交代的其他任务。

      任职资格:

      1、全日制统招本科学历;

      2、三年以上相关工作经验,具有零售行业工作经验优先;

      3、熟悉人力资源各模块业务,擅长招聘、员工关系模块,能够独立开展工作;

      4、工作责任心强,执行力强,工作有计划性和条理性,较好学习能力;

      5、良好的团队合作精神,性格开朗,较好的沟通协调能力。
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